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consulente del lavoro
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Perché è importante il consulente del lavoro per le pmi

Il consulente del lavoro funge da intermediario tra le pmi e l'amministrazione pubblica, un ruolo essenziale oggi per districarsi nell'articolato sistema burocratico italiano. L'apparato amministrativo delle piccole e medie imprese, in particolare l'ambito che concerne la regolamentazione dei rapporti lavorativi, è reso più ostico a livello legislativo dalla Norma: per questa ragione è necessaria la presenza di un consulente del lavoro competente ed aggiornato, capace di affrontare al meglio le incombenze burocratiche e risolverle al meglio.

In quest'ottica l'attività di consulenza del lavoro all'interno delle Pmi occupa un posto di prim'ordine, perché gestendo ottimamente gli ambiti burocratici e amministrativi, concorre a mantenere in salute l'impresa stessa, salute che si misura in benessere delle risorse umane che costituiscono il vero motore trainante di ogni azienda, piccola o grande che sia.

In qualità di professionista operante nell'ambito giuridico-economico, il consulente del lavoro a Legnano, così come nel resto d'Italia, non fa altro che gestire il personale nel suo complesso: all'atto pratico il consulente del lavoro a Legnano, mensilmente, produce buste paga e cedolini aziendali, facendo in modo che la macchina amministrativa proceda con regolarità e rispetto delle norme in vigore.

Ovviamente, il compito di un consulente del lavoro a Legnano non si esaurisce qui: egli si interessa di tutti gli aspetti contabili e giuridici, ma anche di tutti gli altri ambiti cui un'azienda è collegata, da quello assicurativo a quello economico, sino a quello previdenziale e sociale.

Inoltre, il consulente del lavoro ha il compito di rappresentare la PMI per cui opera in tutte le cause extragiudiziali, supportando i titolari d'impresa nei conflitti concernenti un rapporto di lavoro, ma anche in quei contenziosi di carattere finanziario o tributario: di fatto un consulente del lavoro gestendo i rapporti fra azienda, enti ed istituti assicurativi, previdenziali e dell'ispettorato del lavoro, si occuperà anche delle problematiche che potrebbero verificarsi.

Compito peculiare di un consulente del lavoro è inoltre quello di produrre le certificazioni necessarie a rendere efficiente la macchina societaria, da quelle tributarie a quelle di eticità dei rapporti di lavoro, di inviare le dichiarazioni fiscali e di tutelare le norme sui rapporti fra dipendenti ed azienda. Un consulente del lavoro a Legnano è un sostegno ed un supporto imprescindibile per il buon funzionamento di ogni piccola e media impresa.


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